Vingt-quatre sessions privées par an, sous la règle de Chatham House

Des forums privés de dirigeants, autour d’un petit-déjeuner ou d’un déjeuner, où les décideurs traitent les questions les plus ardues du trimestre. Exploitez chaque enseignement, sans jamais en citer l’auteur.

21oct. 2026
L’excellence de la distribution en Asie du Sud-EstOperational Desk · Déjeuner de 12 h à 13 h 30 WIB
4nov. 2026
Intégration post-fusion : préserver la valeur après le closingStrategy Desk · Petit-déjeuner de 7 h 30 à 9 h WIB
18nov. 2026
Talents et efficacité organisationnelle sur les marchés à forte croissanceOperational Desk · Déjeuner de 12 h à 13 h 30 WIB
2déc. 2026
Australie-Indonésie : rapprocher capitaux et stratégiesStrategy Desk · Petit-déjeuner de 7 h 30 à 9 h WIB

Prochains forums

L’inscription se fait en un clic depuis le desk abonné. Les ordres du jour sont établis à partir des données à jour, et les notes de synthèse sont prêtes avant la séance.

21oct. 2026

L’excellence de la distribution en Asie du Sud-Est

Operational Desk · Déjeuner de 12 h à 13 h 30 WIB

Les modèles de mise sur le marché fondés sur les distributeurs sont la réalité commerciale de la plupart des entreprises présentes en Indonésie et dans l’ASEAN, et piloter la performance des distributeurs, l’alignement des incitations et la visibilité sur les données du canal reste l’un des défis d’exécution les plus constants.

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4nov. 2026

Intégration post-fusion : préserver la valeur après le closing

Strategy Desk · Petit-déjeuner de 7 h 30 à 9 h WIB

L’essentiel de la perte de valeur dans les fusions-acquisitions intervient dans les douze mois qui suivent le closing, et ce risque s’amplifie dans les transactions transfrontalières en Asie-Pacifique, où les différences culturelles, de gouvernance et opérationnelles sont significatives.

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18nov. 2026

Talents et efficacité organisationnelle sur les marchés à forte croissance

Operational Desk · Déjeuner de 12 h à 13 h 30 WIB

La rareté des talents, la hausse du coût du travail en Indonésie et au Vietnam et l’effet croissant de l’IA sur la conception des postes rendent plus exigeante la constitution d’un vivier de dirigeants dans l’ASEAN.

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2déc. 2026

Australie-Indonésie : rapprocher capitaux et stratégies

Strategy Desk · Petit-déjeuner de 7 h 30 à 9 h WIB

Malgré la proximité géographique et des liens économiques bilatéraux croissants, les différences en matière de capitaux, de culture et de gouvernance entre l’Australie et l’Indonésie continuent de créer des frictions pour les dirigeants actifs sur les deux marchés.

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La règle de Chatham House, appliquée avec rigueur

Réservé aux dirigeants

Chefs d’entreprise, dirigeants et tous ceux qui portent la décision. Le nombre de participants est calibré pour un vrai travail en commun.

Cycles Strategy et Operational

Douze sessions par cycle chaque année. Les abonnés choisissent un cycle ou suivent le calendrier complet.

Les enseignements, conservés

Les principaux enseignements sont consignés sans attribution et restitués aux abonnés : chaque séance enrichit la suivante.

Des experts métier autour de la table

Chaque forum réunit, aux côtés des dirigeants présents, des praticiens du droit, de la fiscalité, de la géopolitique et de la communication de crise, issus d’organisations de l’ASEAN et internationales.

Les dernières sessions ont accueilli

Center for Strategic & International StudiesRifdaan Novarazka & PrabowoBUMA InternasionalMaverick Indonesia

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