Une IA équitable pour chaque locataire, claire pour chaque équipe, prête pour chaque propriétaire
Vos outils d’IA répondent désormais aux prospects, notent les candidats, recommandent les loyers et répartissent les demandes d’intervention. Sachez ce que chacun doit respecter dans l’État et la ville où se trouve chaque propriété, et montrez à vos locataires, à vos équipes et aux propriétaires comment vous vous y conformez.
Candidatures et sélectionAcceptez les candidats rapidement et en toute équité.
- Scores de sélection, contrôles anti-fraude et vérification d’identité, avec les avis de décision défavorable qu’exige la loi sur les rapports de crédit
- Les protections des locataires qui paient avec des bons d’aide au logement, dans les États et les villes qui les prévoient
- Les limites à la prise en compte des antécédents judiciaires, des lois des États aux règles municipales dites « de seconde chance »
- De nouveaux droits pour les candidats à partir du 1er janvier 2027 au Colorado et en Californie : une information préalable, une explication et un réexamen humain
Location et marketingRépondez à chaque prospect et louez chaque logement, en toute équité.
- Agents de location IA, chatbots et agents vocaux réunis dans un registre unique, chacun avec un responsable et une prochaine étape
- Les règles sur l’enregistrement des appels et sur l’obligation d’indiquer à vos interlocuteurs qu’ils échangent avec une IA, de la Californie au Maine
- Les règles d’égalité d’accès au logement pour les annonces, la publicité et les demandes d’aménagement raisonnable, y compris pour les locataires qui paient avec des bons d’aide au logement
- Les règles d’affichage du prix total pour chaque loyer annoncé ou proposé
Loyers et renouvellementsFixez loyers et renouvellements en toute confiance.
- Les logiciels de revenue management vérifiés au regard des lois des États et des villes sur la fixation algorithmique des loyers
- Plafonds de loyers et limites d’urgence, des plafonds valables dans toute la Californie et tout l’État de Washington aux règles applicables après une catastrophe
- Les prévisions de renouvellement et de départ, avec les droits ouverts au Colorado à partir du 1er janvier 2027 lorsqu’elles orientent un non-renouvellement
Exploitation et résidentsGérez chaque immeuble en toute fluidité et protégez les données de vos résidents.
- Contrôle d’accès et visites autonomes avec vérification d’identité, examinés au regard des lois sur la protection des données biométriques
- Sécurité des données et notification des violations pour chaque outil qui détient des données de résidents, y compris là où vos fournisseurs d’IA les envoient
- Vos outils de comptabilité des fonds de tiers, de facturation et de demandes d’intervention dans votre registre, avec les règles des comptes de fonds de tiers pour les loyers et les dépôts de garantie que vous détenez
- Les applications d’IA que vos équipes utilisent déjà, repérées via Microsoft 365 et un lien privé destiné au personnel
Vos équipes sur siteRecrutez et faites progresser vos équipes en toute confiance.
- L’IA utilisée pour le recrutement, les promotions et les évaluations du personnel, vérifiée au regard des règles de la ville de New York, de l’Illinois, de la Californie et du Colorado
- Les limites fixées par la Californie à partir du 1er juillet 2027 au recours à la seule IA pour sanctionner ou licencier des salariés
- Une politique d’IA écrite et la formation de vos équipes grâce au programme gratuit PSP AI Quickstart
